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正社員のメリットである福利厚生とは?

query_builder 2022/02/15
コラム
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就職や転職する際に「福利厚生」の充実度を重視するという方も多いのではないでしょうか。
福利厚生が充実している会社だと、働く人の満足度も高いというイメージがありますよね。
そこで今回は、「福利厚生」にスポットを当ててお話ししたいと思います。

▼福利厚生とは
そもそも福利厚生とはどういったことを指すのかと言うと、企業が従業員やその家族に向けて給与にプラスして支給する報酬やサービスのことです。
その目的は、働くことに対してのモチベーションをアップさせることにあります。
では、人気のある福利厚生にはどういったものがあるのか見ていきましょう。

■住宅に関する福利厚生
住宅手当や社宅に関する福利厚生は嬉しいですよね。
家賃などの住宅費は生活費の大半を占めてしまうため、補助があるとかなりの家計の助けとなります。
支給金額や条件は企業によって変わります。

■医療や健康
人間ドッグの補助や健康診断費などの医療や健康に関するものは近年注目度を集めている制度です。

■慶弔関係
慶弔関係も福利厚生の一つとなっており、結婚や出産などのお祝い事や身内が亡くなったりなどの不幸事に対して企業が現金を支給する制度です。
現金が支給される慶弔関係は従業員からも需要の高い福利厚生となっています。

■ライフサポート
社内での弁当販売や社員食堂など昼食に関する補助も人気を集めている福利厚生です。
毎日外食していたら食費も馬鹿になりませんので、嬉しいサービスですよね。

▼まとめ
今回は、福利厚生についてご紹介しました。
弊社でも、職場の雰囲気や人間関係といったソフト面だけでなくハード面や待遇にも力を入れています。
例えば、決して少なくない時間を取られがちな間接業務についてはICT技術を活用し、スマートフォンやパソコンで効率的に完結できるため、残業時間がほとんどなくプライベートな時間をしっかり確保していただけます。
ワーク・ライフ・バランスを重視して、プライベートを大切にしたい方にこそご応募いただきたいお仕事です。

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